Programe pentru companii

Workshopurile susținute de Daniela Gavankar a fost o adevărată oglindă pentru mulți dintre noi. In workshopul “De ce nu am răbdare să mă joc cu copilul meu“ ne-am recunoscut în acele momente de „pilot automat”, când repetăm fără să vrem tipare preluate din propria copilărie, când prioritizăm curățenia, munca sau lista interminabilă de „treburi” în locul timpului real petrecut cu copilul nostru.
Am înțeles poate pentru prima dată cu adevărat cât de esențial este jocul, prezența și conectarea autentică. Nu doar colegele, dar mai ales colegii noștri au plecat cu o nouă înțelegere a importanței implicării emoționale în relația cu propriul copil, indiferent de vârsta acestuia.
La fel de puternic a fost și impactul celui de al doilea workshop, în care am explorat rolul tatălui în viața copilului. Am conștientizat cât de importantă este prezența activă a tatălui și cât de mult poate influența lipsa implicării acestuia parcursul emoțional al copilului. Multe dintre colegele noastre au plecat cu înțelegerea faptului că, uneori fără intenție, pot prelua prea mult din responsabilitatea parentală, lăsând mai puțin spațiu pentru tată. Am învățat cum putem crea acel spațiu, cum să cerem ajutor și implicare într-un mod care invită, nu acuză.
Am descoperit împreună cât de important este ca ambii părinți să fie parte activă în creșterea copilului pentru echilibru, pentru sănătatea emoțională și pentru a oferi copilului repere clare, inclusiv modele masculine solide, atât de necesare în perioada adolescenței.
Credem că astfel de ateliere sunt o investiție reală în bunăstarea angajaților și, implicit, în cultura organizațională. În ritmul alert în care trăim, rareori ne facem timp să citim, să ne întrebăm, să reflectăm. Oferindu-le părinților din First Bank acest spațiu de învățare în timpul programului de lucru, am simțit că le oferim mai mult decât o oră de training… le-am oferit un moment de claritate, de conștientizare și de reconectare cu rolul lor cel mai important: acela de părinte.
Daniela prin experiența ei reușește să identifice ușor obstacolele reale ale părinților și explică lucrurile atât de clar și pătrunzător.
Recomandăm cu încredere acest tip de workshop tuturor companiilor care vor să aducă un plus de sens și echilibru în viețile angajaților părinți.